“What people say, is not what people do.”
| |

“What people say, is not what people do.”

Via de WES-hink-stap-sprong consumenten begrijpen. Opiniestuk door Sigrid Defurne Luisteren naar klanten of net niet? Op die vraag ging RetailDetail dieper in in haar column vorige week. Ze stellen vast dat bedrijven zich (vaak) verkeerdelijk inlaten met de meningen van consumenten. De geflopte initiatieven Shoes of Prey en Beedrop zijn daarvan pijnlijke getuigen. Wat ik…

Hoe kan een oude brouwerij worden herbestemd?
| | | |

Hoe kan een oude brouwerij worden herbestemd?

Brouwerij Verhaeghe werd opgericht in 1885 en specialiseert zich in Vlaams Rood Bruin bier. Naast de oude brouwerijgebouwen waarvan de oudste dateren van 1885, werd recent een nieuwe moderne brouwerij gebouwd. In de oude brouwerijgebouwen ontstaat stilaan plaats om nieuwe activiteiten te huisvesten. In de zoektocht om de oude gebouwen zo goed mogelijk te conserveren…

Opleiding resultaatgericht werken met mensen
| |

Opleiding resultaatgericht werken met mensen

Werk organiseren en teams leiden Waarom deze opleiding? In de snel veranderende wereld van vandaag is het benutten van potentieel en empowerment van mensen de sleutel geworden. Alles draait om het beheersen van menselijke en organisatorische dynamiek. Het werken met mensen is nog nooit zo complex en uitdagend geweest. Het werk organiseren, mensen aansturen, motiveren…

SD Worx houdt de vinger aan de pols dankzij WES
| |

SD Worx houdt de vinger aan de pols dankzij WES

Als je weet wat er leeft bij je klanten, in je (niche)markt of inzicht hebt in de trends en ontwikkelingen binnen jouw sector, dan ben je klaar voor de toekomst. Dat heeft ook HR-dienstverlener SD Worx begrepen. Aan de hand van een doorlopende periodieke bevraging van een ruim aantal kmo’s meet WES de belangrijkste trends…

WES en Voka West-Vlaanderen kaarten uitdagingen interregionale samenwerking aan
| |

WES en Voka West-Vlaanderen kaarten uitdagingen interregionale samenwerking aan

In samenwerking met Voka – Kamer van Koophandel West-Vlaanderen – voerde WES een onderzoek uit omtrent grensarbeid en grensoverschrijdende tewerkstelling binnen de West-Vlaamse bedrijven. De conclusies die uit het onderzoek voortvloeien, kaarten nogmaals de pijnpunten aan waar Voka West-Vlaanderen reeds jaren op hamert: Bevorder het gebruik van IBO-T (Individuele beroepsopleiding met taalcoaching). Taal moet aanzien…

28,4% van de Belgen wijzigt hun manier van reizen met het vliegtuig voor het klimaat
| | |

28,4% van de Belgen wijzigt hun manier van reizen met het vliegtuig voor het klimaat

Via de WES-Consumeter ondervroegen we 1500 volwassen Belgen tussen 18 en 74 jaar naar de invloed die ze ondervinden van de klimaatwijzigingen en klimaatacties op hun manier van reizen met het vliegtuig. Zo zien we dat voor 43,7% van de volwassen Belgen de klimaatwijzigingen en de klimaatacties geen invloed hebben op de manier van reizen…

Win een Maturity Scan dankzij WES
|

Win een Maturity Scan dankzij WES

Ter gelegenheid van ons 60-jarig bestaan biedt WES een gratis maturity scan aan aan drie bedrijven of organisaties. De maturity scan geeft een overzichtelijk beeld van de gezondheid van jouw organisatie of bedrijf. We beschouwen jouw organisatie als een organisme dat optimaal functioneert als alle organen, spieren en hersenen gecoördineerd en behoorlijk functioneren. Door een…

Aankoopplannen voor wagens zijn het afgelopen kwartaal gestegen
|

Aankoopplannen voor wagens zijn het afgelopen kwartaal gestegen

Volgens de WES-Consumeter zegt 9,0% van de volwassen Belgen van plan te zijn om in de komende 12 maanden een auto aan te kopen. In eenzelfde meting in januari 2019 lag dit percentage nog op 5,8%. Daarnaast zegt 17,2% waarschijnlijk wel een wagen te kopen. Ook dit percentage ligt in de huidige meting hoger in…

Er zijn nog plaatsen vrij voor het evenement ‘The future of digitalization in job matching’
| |

Er zijn nog plaatsen vrij voor het evenement ‘The future of digitalization in job matching’

Samen met enkele internationale partners werkt WES aan een project in opdracht van de Europese Commissie. Dit project is SMART LMI (Skills Matching And Real Time Labour Market Information). Het doel is om een app te lanceren op basis van Labour Market Information waarmee vaardigheden kunnen worden gelinkt aan jobs overheen Europa. Zo kunnen bijvoorbeeld…